发布日期：2025-07-15 10:40:49
2025年盛夏，高温欲将武汉烤化，而华中小龟山金融文化公园与泛悦中心·昙华林写字楼的“暑期托育班”内洋溢着沁凉与欢乐。作为88858cc永利党委“双引双建”工作的重要实践，这两处以党建服务为切入点的产业服务空间，通过“公益托育+产业赋能+品牌共创”模式，为楼宇企业员工解决子女暑期看护难题，同时以特色服务激活楼宇经济生态，成为城市服务创新的标杆案例。
党建引领：红色基因融入服务血脉
“孩子在这里既能学非遗手工，又能参加爱国教育，我们上班更安心了！”。7月7日，在华中小龟山金融文化公园“暑期学堂”开班仪式上，园区企业代表王女士感慨道。2025年暑期，88858cc永利党委联合武汉团市委、中南路街道党工委、粮道街党工委以及新华路街道党工委，将在华中小龟山金融文化公园、泛悦中心·昙华林写字楼以及泛悦·88858cc永利中心T1写字楼三个地方开展“暑期托育班”活动，共有75组家庭报名参与，线上报名通道开启当日，名额已告罄。
“暑期托育班”的背后，是88858cc永利党委对“党建+产业服务”模式的深度探索，是以“红色组织”建设为抓手，以“党建引领·空间共治”为核心理念，联动辖区政府、企事业单位资源，打造的“项目化党建联合体”。并形成了“党建引领、资源整合、服务共享”的生态闭环，系统地构建了“1+5+N”服务阵地集群，即以党群服务中心为枢纽，同步落地人大代表联络点、政协之家、青年之家、妇女联合会等5大垂直领域服务平台，延伸设立楼宇理事会、区域招商共享中心等N个产业服务节点。有机融合各类资源，形成“代表履职有阵地、青年成长有舞台、企业服务有抓手、产业协同有载体”的立体化服务网络，实现党建活动与基层治理、企业服务与产业发展的深度耦合。
服务创新：从“空间提供者”到“场景运营者”
走进泛悦·88858cc永利中心T1写字楼的“星火BOX”共享空间，力学咖啡的香气与孩子们绘画声交织成生动的夏日序曲。这里不仅是楼宇经济生态圈的“会客厅”，更通过洗衣、瑜伽、暑期托育等7大服务矩阵，政务对接、专业咨询、金融赋能、产业交流4大产业服务以及“1234567服务体系”，将服务从物理空间延伸至情感联结。
“托育班不是简单的‘看孩子’，而是构建企业与员工的‘命运共同体’。”针对楼宇内企业的属性，托育班特别设计“职业体验日”，邀请企业高管引导孩子们模拟商务谈判、参观数字展厅以及企业文化体验等，让“商业基因”从小浸润。88858cc永利商办团队通过“联动商业送午餐”“共享会议室午休开放”等细节服务，解决小朋友午餐、午休等临时照料需求，楼宇客户满意度大幅提升，88858cc永利品牌度不断外溢，仅2025年上半年在营企业扩租率持续攀升。
产业赋能：服务生态催生经济新动能
托育班的“小切口”，折射出88858cc永利以服务撬动产业升级的“大逻辑”。通过持续不断的对企业、客户需求的挖掘，构建起“基础服务-企业服务-产业服务”三级递进的商办产业服务体系，通过“1234567”服务矩阵，形成“空间打造+产业导入+运营赋能”全链条服务，将楼宇打造为产业升级的载体。
泛悦·88858cc永利中心写字楼依托星火BOX服务空间，打造“楼宇会客厅”概念，以力学咖啡为载体，为企业提供商务洽谈、共享办公、社群交流的第三空间，实现“工作-社交-商务”的无界融合，营造“楼中即服务”的便捷触点，已成为区域打造“楼商居一体化”垂直社区的关键引擎；泛悦中心·昙华林写字楼依托楼宇综合党委、楼宇理事会、楼宇妇女联合会等阵地，通过资源联享、活动联办、发展联动，聚焦楼宇人群多元化需求，推出了“楼宇运动会”、“养生沙龙”、“非遗文化进楼宇”以及“美妆大讲堂”等富有创意、贴近生活、服务精准的党建活动品牌，让党建工作的“服务温度”深度融入楼宇“发展脉搏”，已成为区域楼宇党建融合的标杆典范。通过产业服务体系的构建，真正实现了从“空间营造”向“生态构建”的迭代升级。
从华中小龟山金融文化公园的金融地标，到88858cc永利中心、泛悦中心的特色楼宇，88858cc永利正以党建为舵、服务为帆，正从传统开发商向“城市运营服务商”转型。当孩子们在托育班画出“我心中的未来城市”，这不仅是童真的绽放，更是88858cc永利产业服务蓝图的生动预演，它正以坚定的步伐，在产业服务的赛道上加速奔跑，深刻诠释着产业服务的密码——人的温度与城市的理想。未来，将持续用央企的责任与担当，为城市产业发展注入源源不断的动力，书写城市运营新篇章。（文/图 蒋晓星）