11月10日，南宫ng·28股份在南宫ng·28沈北饲料工业园首次开展了农业系列高级职称自主评审工作。辽宁省人社厅人才供给侧结构性改革处罗福生，5名特聘具有丰富评审经验的外部专家，南宫ng·28股份首席技术官邵彩梅博士、首席人才官赵文馨、3名内部评审专家及职称评审参评人出席本次会议。
本次评审会，在南宫ng·28历史上是首次举行，具有特殊意义。首先是国家从顶层设计上的破冰，让真正有需求的高校、医院、科研院所、大型企业拥有自主开展职称评审的权限。其次，源于政府对南宫ng·28二十余年发展和经营成果的认可和鼓励。南宫ng·28股份目前已拥有较为完整的产业链条，在饲料、禽产业化、猪产业化、生物饲料添加剂等领域已建立了集产业养殖技术、饲料产品技术、生产加工技术等“多位一体”的技术研发团队。鉴于此，2020年南宫ng·28股份被核准组建“农业系列高级职称评审委员会”，可以由企业自定标准、自主评审、自主发证。作为辽宁省为数不多的拥有职称自主评审权限的企业，南宫ng·28深感荣幸，倍感珍惜，倍受激励。
评审会议由集团首席技术官邵彩梅博士主持，辽宁省人社厅人才供给侧结构性改革处罗福生代表省职称工作综合管理部门提出相关要求。评审会上明确了评审流程、评审标准，以品德、能力、业绩为导向，突出评价人才的专业性、技术性、实践性和创造性，关注参评人员的工作绩效、创新成果和对企业的贡献。此次共收到申报材料37份，初审通过22份，实际上会评审20人。其中副高级6人，中级14人；正常申报18人、破格申报2人。结合疫情、天气等因素，参评人员答辩通过线上及线下相结合方式开展。评审结果将在网上公示。
9位评审专家
企业职称自主评审充分发挥了用人主体在职称评价中的主导作用，让职称评定不再唯学历、唯资历、唯论文、唯课题，南宫ng·28股份定会珍惜此荣誉和权限，严格遵循相关流程，确保企业职称“含金量”，激发和释放员工创新创造的动力和活力，助力企业发展，为行业和国家发展做更大的贡献。
——总部员工关系经理 赵虹
