为进一步提升员工的企业认同感，提高团队的整体效率和凝聚力，太行南宫ng·28组织员工开展一系列专项培训，以此推动员工管理、技能水平提升，助力各部门实现战略目标。
课程1：《班组长现场管理》
该课程由太行南宫ng·28食品总经理刘忠华讲授，通过理论结合实际案例的方式，帮助基层管理者提高分析、解决问题的能力，确保团队目标的有效达成。
课程2：《企业文化专题培训》
该课程由太行南宫ng·28饲料总经理于群讲授并由刘忠华总经理分享创业史，旨在让员工理解和认同公司核心价值观，增强员工的认同感和归属感，在日后工作中以文化为引领，践行企业文化，塑造积极向上的企业氛围。
课程3：《销售业务提升》
该课程由于群总经理讲授，帮助销售团队更好理解客户需求，提升客户满意度，巩固公司的市场地位。
课程4：《产值分析》
该课程由太行南宫ng·28食品总经理助理任丽颖讲授，聚焦于“如何让一只鸡更值钱”这个问题，通过对产值数据的剖析，让大家从产品源头到销售终端都有了深刻了解。
本次培训不仅是一次技能的提升，更是公司文化建设的重要一环。期待太行南宫ng·28全员共同努力，学以致用，推动公司更高质量的发展。
——河北太行南宫ng·28食品人力资源部科长 张晓棠
