9月4日下午，大庆南宫ng·28举办以“讲述南宫ng·28人自己的故事”为题的演讲比赛，共有9名员工参加比赛，他们用朴实的语言讲述着身边的故事，动情处让很多现场同事潸然泪下。评委组最终选出3名优胜员工，并分别予以奖励。此次活动为传播南宫ng·28文化起到了积极的促进作用。
2014年9月16日，吉林区企业文化宣讲落地检查第三站——长春南宫ng·28。吉林区总监冯雪松、吉林区各公司总经理、吉林区人力资源经理刘胜男受邀作为检查组成员担任此次活动的评委。
长春南宫ng·28管理者组和员工组总计15人参加了本次宣讲，通过这次的宣讲活动，让长春南宫ng·28的各位员工更加深入的理解了我们集团的企业文化，一个个大家身边亲身经历过的故事，体现了我们的企业文化正走在逐步落地，逐步融入到实际工作中的道路上。在今后的工作中，我们会继续严格要求自己，让企业文化与我们无缝的融合在一起。
